En gemensam plan med fyra fokusområden
I det regionala kompetensförsörjningsarbetet har en plan tagits fram där vi tillsammans identifierar vad vi gemensamt i länet behöver agera kring och utveckla för att säkra den regionala kompetensförsörjningen i länet.

För att länets medborgare, företag och organisationer ska ges så bra förutsättningar som möjligt att möta framtiden med rätt kompetens kraftsamlar vi i länet tillsammans för:
- En bättre matchning mellan utbildningsutbud/antal utbildade och arbetsmarknadens behov av kompetens
- En bättre och mer flexibel tillgång till livslångt lärande i hela länet
- Ökad inflyttning av kompetens till länet
- Förbättrad förmåga för organisationer och arbetsgivare i länet att agera på nya och hållbara sätt för att långsiktigt klara sin kompetensförsörjning
Arbetet har konkretiserats i fyra fokusområden med totalt 17 utpekade insatsområden där flera av aktörerna i partnerskapet är involverade i pågående eller planerade satsningar. Många av insatsområdena involverar även ytterligare aktörer.
Fyra fokusområden

Prognoser och underlag
Utveckla arbetet med prognoser och underlag

Livslångt lärande
Förbättra infrastruktur för livslångt lärande i hela länet.
%20jeriden-villegas-VLPUm5wP5Z0-unsplash.jpg)
Kompetensattraktion
Stärka arbetet med att attrahera och behålla kompetens.
%20andreas-dress-8hdCTGLBH1E-unsplash.jpg)
Förnyelseförmåga
Förbättra förmågan att ställa om och möta framtiden.
Kompetensförsörjningsplan
Här kan du läsa den regionala planen för kompetensförsörjning. Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.