Östersunds sjukhus vuxenpsykiatriska öppenvård blev Årets studentfavorit på Guldgalan

Den vuxenpsykiatriska öppenvården på Östersunds sjukhus vann priset som Årets studentfavorit på näringslivsgalan Guldgalan. Ett fint erkännande av kvaliteten på handledning och det stöd som erbjuds till studenter inom verksamheten.

– Så roligt, hedrande och lite omtumlande! Det är ett viktigt pris. När studenter trivs, tycker att de utvecklas och vill jobba hos oss är det ett kvitto till många. Det här kan vi glädjas åt länge! säger Tina Johansson, psykolog och ledningsansvarig inom vuxenpsykiatrin som tog emot priset tillsammans med Andreas Karlsson, psykolog och studenthandledare.

– Det känns bra att vi uppmärksammas för vårt arbete – samtidigt är det så många inom regionen som gör så oerhört mycket för att ta emot studenter och att utveckla handledning och utbildning. Jag hoppas att många kan känna att regionen fått priset för allt hårt arbete som läggs ned, säger Andreas.

Andreas Karlsson och Tina Johansson betonar att det som gör deras till en bra arbetsplats är öppenhet, mod att våga vara sårbara och prestigelösa, att de har tillit till varandras kunskaper och förmågor samt att alla tar ett gemensamt ansvar. Det gör det möjligt att även ge stort ansvar till studenter, vilket i sin tur ger studenterna möjlighet att växa i sina arbetsuppgifter.

– Fyra av mina närmsta och bästa kollegor har en gång varit mina studenter. Om det inte hade funnits en bra utbildning i regionen, om det inte hade funnits möjlighet att komma ut i arbetslivet, växa och utvecklas här – då hade det inte varit så, säger Andreas Karlsson.

Lägger på ett lager av meningsfullhet

Handledningen och studentmottagandet är högt prioriterat i Region Jämtland Härjedalen, och inom vuxenpsykiatrin har många under lång tid arbetat med att utveckla handledarutbildningar, inspirationsdagar och andra stödmekanismer för att bygga en stark miljö för utveckling från student till specialist.

Utöver det så är bland annat den fina sammanhållningen på arbetsplatsen också något som stärker handledningen, menar Tina Johansson, leg. psykolog och ledningsansvarig:

– Sedan har vi även psykologer på flera nivåer, med stort engagemang för patienterna, för kunskapsområdet och i att förbättra vården, som vi ofta pratar om. Jag tror att det kan ge en bredare insyn i psykologrollens möjligheter, en bredare förståelse för verksamheten och för det jobb vi gör, som kanske lägger på ett lager av meningsfullhet.

Text: Sara Rönnberg Foto: Göran Strand, Linda Carlander